Bruto Jaarloon naar Netto
Vul je bruto JAARloon in (bijv. €48.000). Wij splitsen het op in maandloon, vakantiegeld en eindejaarspremie.
↑ Dit is een voorbeeldberekening. Pas de waarden aan voor jouw persoonlijke situatie.
Waarom internationale bedrijven in jaarloon praten
Belgische contracten werken standaard met maandlonen. Maar Amerikaanse of grote internationale bedrijven praten in "Gross Annual Salary". Om dat te begrijpen moet je de Belgische factor 13,92 toepassen.
De factor 13,92
Een typisch bruto jaarloon in België bestaat uit 12 maandlonen + 1 maand vakantiegeld (ca. 0,92 maandloon) + 1 eindejaarspremie (13e maand). Als iemand je dus €50.000 bruto per jaar belooft, is je bruto maandloon niet €4.166, maar eerder €3.591 (50.000 / 13,92).
Netto jaarloon is NIET 12x netto maandloon
Omdat vakantiegeld en eindejaarspremies buitengewoon zwaar belast worden via het "bijzonder percentage", is je uiteindelijke netto jaarloon lager dan wanneer je je netto maandloon simpelweg maal 14 zou doen. De belastingdruk op die extra maanden trekt het gemiddelde netto naar beneden.
Veelgestelde vragen — bruto jaarloon naar netto
Een "Total Reward" pakket telt vaak de extralegale voordelen mee. Ze tellen de kost van de maaltijdcheques (€1.500/jaar), groepsverzekering en auto (€8.000/jaar) op bij je bruto. Let op: deze voordelen kun je niet zomaar als brutoloon gebruiken in calculators.
Nee. De eindejaarspremie of dertiende maand is wettelijk niet verplicht in België. Het hangt volledig af van de CAO van het Paritair Comité (zoals PC 200) waartoe je bedrijf behoort.
Warrants of aandelenopties die als bonus worden uitbetaald, hebben een heel eigen, fiscaal gunstiger regime. Ze vallen buiten het normale RSZ-circuit. Neem ze niet mee in de standaard brutoloon invoer.
Dit is de som van 12 maanden werken + 1 volledige dertiende maand + het dubbel vakantiegeld (wat meestal neerkomt op 92% van een maandloon). 12 + 1 + 0,92 = 13,92 maanden.
← Terug naar de Belgische Bruto naar Netto Calculator
